SROI ·
ODS y SROI: cómo medir tu contribución real a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Alinear tu organización con los ODS no basta. La metodología SROI permite cuantificar y monetizar tu contribución real a cada Objetivo. Te lo explicamos.
El problema de los ODS sin medición
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas se han convertido en el marco de referencia global para la sostenibilidad. Sin embargo, la mayoría de organizaciones se limitan a declarar alineamiento con determinados ODS sin poder demostrar cuánto contribuyen realmente a su consecución.
Según un estudio de PwC, el 72% de las empresas mencionan los ODS en sus informes, pero solo el 23% establece objetivos medibles vinculados a ellos.
¿Cómo conecta el SROI con los ODS?
La metodología SROI permite vincular cada outcome (resultado) identificado con uno o varios ODS específicos, y asignarle un valor monetario basado en proxies financieros validados.
Ejemplo práctico
Una fundación que gestiona un programa de inserción laboral para personas en riesgo de exclusión puede demostrar mediante SROI:
- ODS 1 (Fin de la pobreza): incremento de ingresos de los beneficiarios → valor: 8.400€ por persona/año
- ODS 8 (Trabajo decente): reducción de la tasa de desempleo en el colectivo → valor: 12.300€ por persona/año (ahorro en prestaciones + cotizaciones generadas)
- ODS 10 (Reducción de desigualdades): mejora en el índice de integración social → valor: 3.200€ por persona/año
El ratio SROI resultante permite afirmar, por ejemplo, que por cada euro invertido se generan 3,8€ de valor social vinculado a los ODS 1, 8 y 10. Ver más ejemplos de ratios SROI reales en nuestros casos publicados.
Ventajas de medir los ODS con SROI
- Credibilidad: pasas de declaraciones genéricas a datos verificables
- Comparabilidad: puedes comparar el impacto entre programas, años o territorios
- Toma de decisiones: identificas qué actividades generan más valor social por euro invertido
- Comunicación: un ratio SROI es más comprensible para inversores y stakeholders que indicadores técnicos aislados
Conclusión
Alinear tu organización con los ODS es importante, pero medir tu contribución real es lo que marca la diferencia. El SROI te proporciona las herramientas para hacerlo de forma rigurosa, transparente y comparable.
Si quieres profundizar en el marco normativo que impulsa esta exigencia, lee nuestro análisis sobre la Directiva Omnibus I y la nueva CSRD.
Y si te preguntas cómo se diferencia esto de una memoria de sostenibilidad clásica, lo explicamos aquí.